Van huissleutel tot aan betaald werk

Met een vernieuwend inburgeringsprogramma begeleiden we statushouders van huissleutel tot aan betaald werk. Samen zorgen we ervoor dat de statushouders zelf de regie kunnen nemen in het opbouwen van een toekomst in Nederland. We bieden hierbij professionele, persoonlijke begeleiding op maat, zodat iedere deelnemer op eigen tempo en niveau stappen kan zetten.

Brede intake

Het Brede intake traject is een 10-weeks programma dat deelnemers vanaf dag één activeert. Zij vormen een realistisch beeld van hun toekomstperspectief in Nederland en werken aan een concreet plan voor hun inburgering en participatie in de samenleving. Dit doen ze door middel van actieve workshops, praktische activiteiten en verdiepingssessies.

Aan het eind van het programma heeft iedere deelnemer een uitgebreid persoonlijk profiel en levert Refugee Team een concept Plan Inburgering en Participatie (PIP) die door een gemeente kan worden vastgesteld.

Programma

In de workshops gaan inburgeraars aan de slag met de Nederlandse taal en leren ze hun eigen kwaliteiten en eigenschappen kennen. Dit doen we door verschillende actieve werkvormen. Samen ondernemen we activiteiten die helpen de buurt te leren kennen, sociale contacten op te bouwen en een beter beeld te krijgen van de arbeidsmarkt.

In de verdiepingssessies gaan we verder in op de onderwerpen uit de workshops. Samen met de taalaanbieder zorgen we ervoor dat de taalles goed aansluit op het programma, zodat taal en participatie elkaar versterken.

Eigenaarschap bij inburgeraars

Om een concreet en realistisch toekomstplan te kunnen opstellen is het belangrijk om veel te weten te komen over de kwaliteiten, de eigenschappen en het competentieniveau van inburgeraars. Door samen drie keer per week actief aan de slag te gaan in de workshops, leren we hen goed kennen. 

Ook is het belangrijk dat inburgeraars een helder beeld krijgen van hun perspectief in Nederland, inclusief hun rechten, plichten en verantwoordelijkheden. Zo kunnen zij zelf het initiatief nemen in hun inburgeringstraject en een route kiezen die het best past bij hun kansen en mogelijkheden. 

Oriëntatiefase

De Oriëntatiefase is een traject van 16 weken, waarin statushouders workshops volgen over verschillende leefgebieden, zoals gezondheid, opvoeding en onderwijs. Per leefgebied leren we statushouders de basis en brengen we in kaart wat er nodig is voor zelfredzaamheid. 

Ook begeleiden we statushouders naar een participatieplek op een zo hoog mogelijk niveau, van vrijwilligerswerk tot aan een betaalde baan of een plek in het reguliere onderwijs. Samen kijken we welke acties ondernomen moeten worden om zo snel mogelijk aan de slag te gaan.

Extra aandacht voor onderwijs

Voor inburgeraars die potentieel naar onderwijs kunnen doorstromen is er in het programma extra aandacht voor studieoriëntatie en kennis van het Nederlandse onderwijssysteem. Voor inburgeraars met (jongere) kinderen is er in het programma extra aandacht voor het thema ‘kinderen en opvoeden’.

Participatieverklaringstraject (PVT)

In het participatieverklaringstraject (PVT) maken inburgeraars kennis met de Nederlandse kernwaarden vrijheid, gelijkwaardigheid, solidariteit en participatie. Het traject wordt afgesloten met het ondertekenen van de participatieverklaring. Het doel van onderstaand programma is dat de inburgeraar op een praktische manier de Nederlandse kernwaarden ervaart, zodat hij begrijpt waar deze voor staan en ook snapt waarvoor hij tekent.

Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP)

De MAP bestaat uit twee dagdelen van interactieve workshops. Aan het einde van de MAP is elke inburgeraar in theorie en praktijk bekend geraakt met acht thema’s: beroepenoriëntatie, werknemerscompetenties, realistisch beroepsbeeld, beroepskansen, beroepscompetenties verwerven, netwerk opbouwen, werk vinden en werkcultuur. Voor degenen die ook het praktijkstuk volgen is er een individueel vervolg, waarbij werkbezoeken en vrijwilligerswerk centraal staan.

Maatschappelijke begeleiding

Direct na huisvesting in de gemeente ondersteunen we statushouders met allerlei praktische zaken, zoals het afsluiten van een energiecontract en het aanmelden bij een zorgverzekering. 

In de periode daarna heeft onze maatschappelijke begeleiding als doel om statushouders zo snel mogelijk te begeleiden naar zelfredzaamheid op de verschillende leefgebieden, zoals gezondheid en financiën.

Gezins- en overige migranten

Voor gezins- en overige migranten verzorgen we de afname van de leerbaarheidstoets en het Participatieverklaringstraject (PVT). Daarnaast bieden we aanvullende ondersteuning, zoals begeleiding naar zelfredzaamheid of begeleiding naar werk.

Participatie

Statushouders zijn vanaf dag één actief in de samenleving: op een sportveld, bij een evenement, in een organisatie of tijdens een netwerkbijeenkomst. 

Juist door direct mee te doen ontstaan er ontmoetingen, leren mensen de taal sneller en groeit het vertrouwen om nieuwe stappen te zetten.  

 

Succesverhalen

Ayse en Vedat

Van buurtwinkel in Turkije naar buurthuis in Loon op Zand

Omar en Arend-Jan

Zo helpt taalmaatje Arend-Jan de leergierige Omar vooruit

Mehdi Martis

Inburgering met impact: Gemeente Venlo durft het anders te doen

Mohsin

Een dierbaar ritueel: Mede mogelijk gemaakt door Mohsin

Marwan

Eindelijk gerepareerd: Mede mogelijk gemaakt door Marwan

Roaa

Een geprikkelde fantasie: Mede mogelijk gemaakt door Roaa

Marsha & Khalid

Kleine gesprekken met grote impact

Team Venlo

Wat maakt onze maatschappelijke begeleiding uniek?

Abraham en Odette

Snel zelfredzaam door maatschappelijke begeleiding

Nasita en Luqman

Van buren tot familie: weduwe Hennie blij met Nasita en Luqman

Yaman en Sahl

Willem II blij met vrijwilligers Yaman en Sahl

Yusuf

Samen ouderen uit de wijk helpen: ‘Stilzitten is geen optie’

Opvang

Een vliegende start in Nederland

Adil

De taal leren in de praktijk als assistent-kok

Laura & Mehtap

Een vriendschap door Video Vrienden

Ayman

Van advocaat in Syrië naar technical assistant bij Philips in Eindhoven

Kinetron

Samenwerking met een werkgever waar we trots op zijn

Peggy & Ömer

Video Vrienden 's-Hertogenbosch

Önder

Aan de slag als wiskundedocent

Tante Wonnie

Samenwerking met een werkgever waar we trots op zijn

Shewit

Een baan bij Refugee Team via het Werkgelegenheidsplan van Philips

Ferdi & Waleed

Van videobellen naar eerste sollicitatie in Nederland

Avans Hogeschool

Een studiereis in eigen land

Etemf

Samenwerking met een werkgever waar we trots op zijn

Bashar

Toekomstig politieagent en cocktailmaker

Safa'a

Nieuwste aanwinst voor Primark Eindhoven

Participatie

Een baan via vrijwilligerswerk bij evenementen